HUL saka, ka viņi Covid-19 dēļ šobrīd neatlaiž un nesamazina algas saviem darbiniekiem
Hindustan Unilever Limited (HUL) ir Indijas meitasuzņēmums Unilever. Tās galvenā mītne atrodas Mumbajā, Indijā. Šī uzņēmuma priekšsēdētājs ir Sanjeev Mehta. Tās produkti ietver pārtikas produktus, dzērienus, tīrīšanas līdzekļus, personīgās higiēnas līdzekļus, ūdens attīrīšanas ierīces un plaša patēriņa preces. HUL ir Lielbritānijas un Nīderlandes ražošanas uzņēmums. Unilever tagad pieder 67,25% uzņēmuma kapitāls. Tas ir MNC, nevis Indijas uzņēmums.
Faktiski valdība lūdza valsts un privāto iestāžu darba devējus nesamazināt algas vai atlaist darbiniekus koronovīrusa pandēmijas laikā. Ņemot vērā Covid-19, var būt gadījumi, kad darbinieku vai strādājošo pakalpojumi var tikt atņemti, aizbildinoties ar slimību, vai arī darbinieki var būt spiesti doties atvaļinājumā bez atalgojuma. Šajā vitāli sarežģītajā situācijā visiem valsts vai privāto uzņēmumu darba devējiem var ieteikt neatlaist savus darbiniekus, īpaši gadījuma vai līgumdarbiniekus, vai samazināt viņu algas. Strādājošie, kas izmanto atvaļinājumu, jāuzskata par dežurējošiem, bez sekojošām darba algas atskaitījumiem un, ja darba vieta tiek nedarbota darba dēļ Covid-19 .
Jāatzīmē arī tas, ka Sanjeev Mehta CMD teica, ka uzņēmumam nav jāatlaiž vai jāsamazina viņu darbinieki algu dēļ pandēmijas dēļ 19, taču mediju konferences laikā tā nevar pateikt, kas notiks nākamajā ceturtdienā. pieprasīt uzņēmuma ceturkšņa peļņu. Saskaņā ar viņa vārdiem, HUL jau ir veicis dažādus izmaksu ietaupīšanas pasākumus, taču soļi turpmākajam ceļam būs atkarīgi no tā, kā ekonomika izturēsies pēc valsts izkļūšanas no veselības krīzes.
Sajejevs Mehta arī teica, ka, ja, piemēram, ekonomika atgriežas, tad viņi nodarbojas ar uzņēmējdarbību, bet, ja viņi nonāk dziļā depresijā, viņi pārvērtēs visus pasākumus, ko viņi ir veikuši. HUL vienmēr saglabā iespējas, jo mēs visu ļoti rūpīgi vērtējam. Viņiem ir jāizvērtē. Viņš atbildēja uz jautājumu par to, vai uzņēmums ir samazinājis darbavietas vai samazinājis darbinieku algas, lai pārvarētu koronovīrusa uzliesmojuma un tam sekojošās valsts bloķēšanas finansiālo ietekmi, izstrādājot turpmākās atsauces.
Beidzot fakts, ka HUL ir jānodrošina arī tās ekosistēmas saglabāšanās, viņi novērtēs, ka HUL neveic uzņēmējdarbību atsevišķi. Viņiem ir izplatītāji, un viņiem ir jādara sava loma, lai arī ekosistēma izdzīvotu, lai bizness turpinātu darboties arī turpmāk.
Lasiet arī: Indijai vajadzētu strādāt 60 stundas nedēļā 2-3 gadus, lai ātri izsekotu ekonomikai.
